ライジングコーポレーション

新卒・中途採用求人専用サイト

住宅・不動産・省エネ業界
未経験の方へ

安心してください!
業界未経験の方でもしっかり成長できる会社です!

当社では、未経験者に対しての育成制度構築に力を入れており、独自のカリキュラムを用意しています。
「営業職に興味がある」「住宅・不動産・省エネ業界に携わってみたい」
「ライジングコーポレーションで働きたいけど経験が…」という方も、ぜひお気軽にご連絡ください!
履歴書不要私服OKの「オフィス見学」「会社説明会」をご用意しています!

効率よく働き、ワークライフバランスを充実させる

ライジングコーポレーションでは、一人一人の生産性を上げ、効率的に働くことを目指しています。そのために当社では「チーム制で働く」ことにこだわっています。集中的に忙しくなるような人を出さないために、チームで働くことを徹底し、仕事を分散させています。また、クラウドシステムの導入や、効率化された仕事のフローも存在しているため、生産性を上げることができます。また、ライジングコーポレーションでは、評価制度とそれに基づいたキャリアプランが用意されています。上司やメンターとの定期的な面談もあるため、今の自分に足りないものや、今後の方向性も確認することができます。効率良く仕事をし、一歩ずつ確実に仕事を覚えましょう!

       

充実した教育研修プログラム

職位毎に必要となる社員スキルや職種別の専門スキルを体系的に習得できることはもちろんのこと、
専門知識と実務経験を持った社員や外部の有識者が講師を務め、他では学べない実務に直結した実践的な講座となっています。
多くの講座は就業時間内に実施しているため、無理なく参加できるのも特徴です。
活気ある多くの講座が行われており、今後もより一層の充実を目指しています。

全社研修

Corporate Training

最前線で活躍している先輩社員の話を直に聞くことができ、内容も充実している研修です。業界・業務に関する基礎的知識から、実際の商品に関する知識を学ぶことで、業務での効果を高めています。

READ MORE

1

会社概要研修

会社の理念・ビジョン・全事業部の業務説明・社員紹介・組織図紹介を行います。入社後のポジションや今後期待されていることなどの整理も同時に行います。

2

事務・総務研修

社内システムの使用方法や備品等の事務用品に関する研修を行います。

3

理念・ビジョン研修

自社の考え方、ポリシー、今後のビジョン、差別化戦略等を共有します。

4

ビジネスマナー研修

お客様満足と価値創造に挑戦し続ける当社が大切にしてきた「おもてなしの心」。そのエッセンスを学ぶことができます。

5

入社後フォロー面談

不安点を解消したり、活躍するための面談を行います。

6

公募研修制度

社外や社内で受けたいテーマの研修をリクエストすることができます。社内で検討の後、採用されたら実施されます。

7

経営計画発表会(社員総会)

年1回、全社員が集まり、経営計画の発表会を行います。その際、外部講師を招いて特別研修を行います。宴会場を借り切って懇親会も行います。

部門別研修

Departmental Training

各部門で求められる知識やスキルはそれぞれ異なります。経験に準じて備えておくべきスキルや、現場で活かせる体験・経験を積める研修もあり、個々の更なる成長に向けてサポートします。

READ MORE

1

部署別全体研修

組織内にて、仕事の進め方を始め、商品知識、施工知識、営業力、施工管理力、お客様フォロー力の向上を図る研修を行います。

2

施工研修

建築や施工の基礎から応用までの知識を学習します。

3

住宅設備研修

商品の基礎から応用までの知識を実際の商品を扱いながら学びます。

4

スケッチ研修

営業における「聴く・伝える力」が向上する研修です。主に成約率アップに繋がる研修です。

5

資格取得研修

事業部における必要資格の取得支援研修を行います。有志の参加です。

6

ロールプレイング研修

実際にお客様と商談する想定でロールプレイングを行う研修をします。

7

外部勉強会

全国から同じ業界の営業スタッフが東京に集まり、情報交換を行います。悩みや不安をこの場で解消することもできます。

8

他社見学参加

他エリアの他社見学研修。自社の強みを知るとともに、見分を広げることが目的です

9

営業同行研修

先輩社員に同行し、現場での営業スキルを身につけます。

10

実践研修

先輩社員が同行し、OFFJTで学んだ知識を現場で実践します。

11

設計業務研修

設計業務の日常業務フローを習得できる研修を行います。(希望者のみ)

12

施工管理業務研修

施工管理業務の日常業務フローを習得できる研修を行います。(希望者のみ)

13

教育担当者専任制度

社員がしっかりと成長できるように専任で教育担当者を配置させます。

14

ブラザー・シスター制度(メンター制度)

マンツーマンで先輩社員が付き、手とり足とり仕事を教えます。営業の同行や業務相談がし易くなります。

幹部研修

Leaders Training

幹部社員・幹部候補社員に向けた、リーダー研修・マネジメント研修なども充実しています。事業計画や組織運営にも携わる人材としてのより高度な知識・ノウハウを身につける研修プログラムです。

READ MORE

1

幹部候補研修

幹部候補の人材に対してリーダーとしてのあり方、心構えを学べる研修です。

2

他社視察研修

人材や社風、ビジネスモデルの優れた会社を訪問し、自社の組織づくりに役立てる研修です。

3

マーケティング研修

決算書やビジネスモデル、KPIなどを学ぶことで会社全体を見る視点を養います。売上のほか、販促費、人件費、その他経費など今まで見えにくかった数値を理解することで運営改善の幅に広がりを持つことができます。

4

マネジメント研修

チームのモチベーションアップ、ミーティングや組織をファシリテートしていくためのスキルを学ぶ研修です。

5

役員報告会

四半期に幹部と幹部候補を招集し、業績報告や重点項目の検討を行います。

いきなり面接ではなく、
「オフィス見学」や
「会社説明会」を用意!

いきなり面接では不安もあると思うので、まずはオフィス見学や会社説明会から気軽に始めてみませんか?

転職を成功させる上で、一番大切なのが自分に合った会社を選ぶことです。 合うか合わないかは、現場で働く人や雰囲気を見ることから始まります。 履歴書不要、私服OKなので、在職中の方にもお気軽にご参加いただいております。 ライジングコーポレーションはあなたにピッタリな会社を探せるようサポートいたします!